5月8日，下午2點(diǎn)，無為環(huán)境邀請到了蘇州盛和塾相城巴的學(xué)長們，共同組織了一場關(guān)于京瓷哲學(xué)主題的線下讀書分享會(huì)。稻盛和夫先生被譽(yù)為日本經(jīng)營界的傳奇人物，他在經(jīng)營方面有著獨(dú)到的見解和方法，創(chuàng)造出了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。他的經(jīng)營哲學(xué)——京瓷哲學(xué)，被譽(yù)為一種強(qiáng)大的管理哲學(xué)，可以在企業(yè)和個(gè)人層面上實(shí)現(xiàn)高效管理和自我成長。

讀書分享期間，最大的亮點(diǎn)是馮仲偉學(xué)長結(jié)合自己的理解，為大家做了一場深刻的讀書分享。他認(rèn)為，京瓷哲學(xué)的終極本質(zhì)是敬天愛人，這也是稻盛和夫先生人生哲學(xué)的體現(xiàn)。仲偉學(xué)長還介紹了京瓷哲學(xué)的核心是提高員工的自驅(qū)力和自主管理能力，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和競爭力，推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

其他學(xué)長們也分享了他們對京瓷哲學(xué)的理解和應(yīng)用。作為各自企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在許多方面都產(chǎn)生了共鳴。在人才儲(chǔ)備方面，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間不應(yīng)是單純的利益交換關(guān)系，更應(yīng)該產(chǎn)生同頻共振效應(yīng)，更應(yīng)該利益共同體和伙伴關(guān)系，從而讓員工對公司有歸屬感。在業(yè)務(wù)方面，應(yīng)結(jié)合自身的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與優(yōu)勢，為客戶提供更多更好的全流程服務(wù)，在和業(yè)務(wù)交叉延伸方向也能為客戶盡可能地想的更多、做的更多，解決客戶頭痛的問題，讓客戶安心。

整個(gè)讀書分享會(huì)，大家通過分享和交流，更加深入地了解了京瓷哲學(xué)的核心理念和應(yīng)用，也看到了它對于企業(yè)和個(gè)人的積極影響。盛和塾的成員們表示，今后會(huì)帶動(dòng)員工共同深入學(xué)習(xí)京瓷哲學(xué)及六項(xiàng)精進(jìn)等內(nèi)容，推動(dòng)公司和員工們一起提升和成長，實(shí)現(xiàn)大家的物心雙幸福。

蘇州無為環(huán)境作為一家專注于高濃度有機(jī)廢水處理領(lǐng)域的服務(wù)商，近年來圍繞高濃度、高難度有機(jī)廢水處理領(lǐng)域，開發(fā)出一系列的產(chǎn)品和工藝，不斷地沉淀積累該領(lǐng)域的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，案例遍布危廢處置、化工、醫(yī)藥、新材料等領(lǐng)域。

在深耕高濃度有機(jī)廢水處理領(lǐng)域的同時(shí)，蘇州無為環(huán)境一直致力于推動(dòng)企業(yè)文化的落地和貫徹，倡導(dǎo)全員以學(xué)習(xí)型、成長型心態(tài)對待工作，每天讀書，定期做讀書分享，把敬天愛人、坦誠之心落實(shí)到日常行為中來，用以指導(dǎo)我們的工作和生活，處理跟客戶、供應(yīng)商、朋友、周邊人的關(guān)系，讓企業(yè)和員工收獲長期的正向發(fā)展。